|
|
Магнитов С.Н.
Профессиональные профили
Система жива функциями, которые взаимно приняты, поскольку гарантируют жизнеспособность. Жизнеспособность есть самый очевидный признак Системы. Если этого признака нет, то перед нами безжизненный конгломерат.
Мы, не вдаваясь в доказательства, которые представлены в другом месте, обозначим функции, обеспечивающие Жизнеспособность Системы.
1. Система должна понять и знать себя, свои основы и любые изменения рассматривать с этой точки зрения.
2. Система должно воспроизводиться. Для этого она должна производить.
3. Система должна защищать произведённое и производителей от внутреннего и внешнего Распада.
Это – Три Порождающие части, без которых никакая Система не состоится и без которой нет смысла заботиться и её динамических характеристиках. Только после утверждения наличия трех Порождающих, необходимо определять производные состалвяющие Системы, необходимые для обеспечения Рабочей Динамики Системы.
Производные Части необходимы для управления динамикой Системы.
4. Система должна предоставлять профессиональные права своим частям.
5. Система должна считать о оценивать труд своих частей.
6. Система должна иметь предсказуемый порядок внутренних отношений сотрудников по Уровням Сложности и Сферам Деятельности при их удалённости и неизвестности.
7. Система должна иметь средства передачи Знания, Информации в виде Знаков.
8. Система должна иметь средства оформления и передачи обобщённой Информации в виде Символов.
9. В Системе должна быть служба по исследованию нарушений.
10. Система должна умело открываться и закрываться от неупорядоченных вторжений и непрофессиональной работы.
11. Система должна умело двигаться в пространстве всеми своими частями.
12. Система должна постоянно бороться против своей стагнации, неповоротливости, против Распада.
13. Система должна научиться работать во Времени.
Только части, которые не исключают друга, не повторяют, не пересекаются в Назначении (Функции), можно говорить о взаимном интересе друг другу, что гарантирует устойчивость и жизнеспособность Системы.
Магнитов С.Н. Профессиональные профили // «Академия Тринитаризма», М.,Эл № 77-6567, публ.10844, 28.11.2003
[Обсуждение на форуме «Публицистика»]
Профессиональные профили
ВЫВОД 1. В Системе должны быть Концептуалисты, члены Концептуальной Корпорации, вырабатывающей и воспроизводящей Знания о себе и частях, чтобы чётко знать о сферах деятельности Системы.
ВЫВОД 2. В Системе должны быть промышленники, члены Промышленной Корпорации.
ВЫВОД 3. В Системе должны быть политики, члены Политической Корпорации.
ВЫВОД 4. В Системе должны быть управляющие, члены Гильдии Права. (Производное Концептуальной, Законодательной Корпорации)
ВЫВОД 5. В Системе должны быть финансисты, члены Гильдии Финансистов. (Производное Промышленной Корпорации)
ВЫВОД 6. Необходим порядок коллективных межкорпоративных и иерархических отношений в режиме ритуала и церемонии, которую обеспечит члены Гильдии Ритуала и Церемонии. (Производное Политической Корпорации)
ВЫВОД 7. В Системе необходимы лингвисты, члены Гильдии Лингвистов
ВЫВОД 8. В Системе необходимы символисты, члены Гильдии Символистов.
ВЫВОД 9. В Системе необходима криминологическая служба в виде Гильдии Криминологов
ВЫВОД 10. В Системе необходимы конспирологи, члены Конспиративной Гильдии.
ВЫВОД 11. В Системе необходимы Методисты, члены Гильдии Методистов.
ВЫВОД № 12.1 Необходимы Системные администраторы, сохраняющие и обеспечивающие системность Системы в Гильдии Системных Администраторов.
ВЫВОД № 12.2. В силу того, что Система живёт и проявляется на Земле, должны быть специалисты-медиаторы, в том числе в условиях жизни на Земле –члены Гильдии Геофеноменологов.
ВЫВОД № 13. Необходимы в Системе Хронологи, члены Гильдии Хронологов.
Магнитов С.Н. Профессиональные профили // «Академия Тринитаризма», М.,
 |