Современный этап развития сложных экономических систем (СЭС), в первую очередь предприятий, корпораций, финансово-промышленных групп, характеризующийся дальнейшим усложнением их внутренней структуры и взаимодействий с внешней средой, ростом специализации и кооперирования производства, требует использования методологии системного подхода для их моделирования, анализа и синтеза. Моделируя предприятия, корпорации и финансово-промышленные группы (в том числе транснациональные и межгосударственные) рассмотрим некоторые их особенности.

1. Наиболее общей формой отражения назначения и деятельности СЭС является структура целей. В соответствии с этим для каждой СЭС в рамках заданных для нее ограничений должна быть построена модель структуры внешних и внутренних целей, для которой свойственны определенная полииерархичность, «открытость» с точки зрения связей с внешней средой, внутренняя «замкнутость» по отношению к процессам их достижения, сложность взаимосвязей, наличие противоречивых и конкурирующих целей, требующих координации (согласования).

2. Внутренние информационные, энергетические, материально-вещественные элементы СЭС выделяются и специализируются по их месту и роли в процессе достижения цели. С учетом этой особенности строится системная модель структуры внутренних элементов СЭС, "ответственных" за достижение каждой компоненты структуры целей. Данную модель будем называть структурой первичных объектов, включая (в зависимости от их места в СЭС) объекты в системе управления и управляемой системе (рис. 1). Вторичными объектами будем называть отношения функций (процессов) и первичных объектов.

3. Степень и эффективность достижения целей СЭС определяется с помощью показателей деятельности, характеризующих состояние объектов. В соответствии со структурами целей, первичных и вторичных объектов устанавливается структура показателей, в которой выделяются три группы: целевые показатели, отражающие желаемое или предпочтительное состояние объекта согласно заданной цели его существования (функционирования); контролируемые показатели, с помощью которых определяется фактическое состояние объекта и степень достижения их множества заданных предпочтительных значений целей («целевого» множества); регулируемые (управляемые) показатели, в результате направленного изменения которых происходит необходимое изменение фактического состояния объекта, перевод его в желаемое или предпочтительное состояние. В некоторых случаях показатели этих групп могут совпадать.

4. Цели СЭС и соответствующие значения показателей деятельности достигаются посредством выполнения специализированных действий, т.е. в процессе функционирования СЭС. Специализация видов деятельности как одно из проявлений внутренней организованности СЭС позволяет построить системную модель функции (процессов), как отражение системы целей и показателей деятельности. Таким образом, системная модель упорядоченной совокупности взаимоувязанных функций СЭС, которую будем называть функциональной структурой (ФС), играет роль функционального отражения ее внешних и внутренних целей, являясь одновременно основой формирования структуры элементов, выполняющих функции.

5. Внутренней структуре СЭС присуща формальная организованность ее исполнительских звеньев. Закрепление и распределение функций СЭС между элементами ее исполнительской структуры, иерархичность прав, полномочий и ответственности за достижение целей воплощаются в организационной структуре (ОС) сложной экономической системы.

6. Преемственность и устойчивость внутренней организации СЭС достигается с помощью отражения ее свойств в комплексе регламентирующей документации. Регламентация структуры и функционирования СЭС обеспечивает ее организационную целостность в единство внутренней структуры, повышает приспосабливаемость к изменениям внешней среды и сохраняет необходимую воспроизводимость методов, правил, требований, норм деятельности в условиях динамичности структуры целей. Структура комплекса документов отражает функциональную и организационную структуры СЭС.

формате PDF (225Кб)